अमेरिकामा कामदार क्षतिपूर्तिसम्बन्धी जानकारी – ६

नेपाली मूलका हाम्रा दाजु-भाइ, दिदी-बहिनीहरू मध्ये कतिपय यहाँका सरकारी तथा निजि कार्यालय, स्टोर, रेष्टुरेण्ट लगायत बिभिन्न पेशा व्यवशायमा कामदारको रूपमा र कतिपयले स्वरोजगार व्यवशाय अंगालेर अरूलाई काम दिइरहनु भएको होला | स्वयं कामदार भएर अथवा अरूलाई काममा लगाएर जेभए पनि आ-आफ्नो तहबाट कर्तव्य निर्वाह गर्ने क्रममा घाइते भएमा वा चोट पटक लागेमा कामदार क्षतिपूर्ति सम्बन्धि छिनोफानो गर्ने प्रक्रिया अन्तर्गत खासगरी मेरिल्याण्ड राज्यमा प्रचलित क्षतिपूर्ति संग सम्बन्धित अंग्रेजी शव्दावलीको परिभाषा सामान्य नेपालीले बुझ्न सजिलो होस् भन्ने उद्देश्यले तिनको नेपालीमा भावानुवाद गरी श्रृंखलामा प्रकाशन गर्ने क्रममा यो छैठौं अंक हो |
गल्तिहरु फेला पार्नु भएमा औंल्याई दिनुभएमा र यसलाई अझ परिमार्जन गर्न राय सुझाव पाएमा हामी अनुगृहित हुनेछौं |

Terminology – संज्ञात्मक सम्बोधन
Explanation in English / भावार्थ नेपालीमा
Occupational Disease – पेशाजन्य रोग
A disease or other impairment obtained as the result of adverse conditions or substances present in the work setting. Examples include asbestosis, mesothelioma, hearing loss, and carpal tunnel, among others. Our workers’ compensation calculator does not do a sufficient job in estimating benefits for occupational disease cases. Please contact a workers’ comp lawyer to discuss the matter.
पेशाजन्य रोग भनेको काम गर्ने थलोको खराब अवस्था अथवा त्यहाँ भएको कुनै चिजको कारणले लागेको रोग वा अरु कुनै अस्वस्थ्यता हो | उदाहरणमा एस्बेस्टोसिस (सास फेर्दा एस्बेसटोस रसायनको धुलो फोक्सोमा गएको कारणले हुने अवस्था), मेसोथेलियोमा (मध्यजनस्तर अर्बुद रोग), कान बहिरो हुने, हातको नसाको रोग, आदि हुन् | कामदारको क्षतिपूर्ति सम्बन्धि हाम्रो गणना विधिले पेशाजन्य रोग लाग्दाको अवस्थामा पाइने सुबिधाको बिषयमा पर्याप्त काम गर्दैन | यस बिषयमा छलफल गर्न कामदारको क्षतिपूर्ति सम्बन्धि वकिलसंग सम्पर्क गर्नुहोस |

Other Cases – अन्य (चोटपटकका) मामला
Injuries for which there is not a prescribed number of “weeks” of compensation are known as “other injuries.” Other injuries are usually, but not always, the larger recovery cases.
चोटपटक जसकालागि यति नै “हप्ता” को क्षतिपूर्ति पाउने भनेर तोकिएको छैन, तिनलाई “अन्य चोटपटक” भनेर जानिन्छ | अन्य चोटपटक सामान्यतया, तर संधै होइन, ठूला प्रत्युपलब्धिका मामला हुने गर्दछन |
Overtime – अतिरिक्त समय
Compensation received, in addition to regular wages, for working more than 40 hours in a seven-day period. Overtime may be considered when calculating the employee’s average weekly wage.
सात दिनको अवधिमा ४० घण्टा भन्दा बढी कामगर्दाको पारिश्रमिकका अतिरिक्त पाउने मुआव्जा (ज्याला) हो | कामदारको सरदर साप्ताहिक ज्याला गणना गर्दा अतिरिक्त समयलाई पनि बिचार गरिन्छ |
Part Time – आंशिक समय
Employment that is not considered full-time. If a claimant is injured while working a part time job, the wages received for that employment are used to calculate the average weekly wage, not the wages from both a full time and part time job.

त्यस्तो रोजगारी जसलाई पूर्ण समयको (रोजगारी) मानिदैन | यदि कुनै कामदार आंशिक समय काम गर्दाको अवस्थामा घाइते भएमा, उसको/उनको सरदर साप्ताहिक ज्याला (मजदूरी) को गणना गर्दा त्यही प्रकारको (आंशिक) रोजगारीबाट पाउने पारिश्रमिकलाई उपयोग गरिन्छ न कि पूरा र आंशिक समयको काम दुबैको |

Permanent Partial Disability (PPD) – स्थायी (प्रकारको) आंशिक अशक्तता

Benefits who sustain injuries that will never fully heal, even after maximum medical improvement.
हुनसक्ने सम्मको स्वास्थ्य सुधार पछी पनि पूरै नभरिने अथवा निको नहुने चोटपटक वापत पाउने सुविधा |

Permanent Total Disability (PTD) – स्थायी (रूपको) पूर्ण अशक्तता

Related to an injury or injuries. Often related to permanent partial disability.
चोटपटक वा चोटपटकहरुसंग सम्बन्धित | अक्सर स्थायी आंशिक अशक्ततासंग सम्बन्धित |

Police Officers – प्रहरी अधिकारीहरु

Law enforcement and police officers are the most commonly injured workers. Special presumptions and compensation exists for police officers.
सामान्यतया, घाइते हुने कामदारहरुमा कानूनको पालना गराउने र पुलिस अफिसरहरु बढी संख्यामा हुने गर्दछन | पुलिस अफिसरहरूको लागि बिशेष अनुमान र क्षतिपूर्तिको प्रावधान समेत रहेको हुन्छ |

Presumptions – पूर्वानुमान (पूर्व अन्दाज)
Under the law, presumptions are what the ruling court, agency or commission will assume unless the opposing party proves otherwise.
कानून बमोजिम पुर्वानुमान भन्नाले बिपक्षिले अन्यथा प्रमाणित नगरेसम्म आदेश दिने अदालत, संस्था वा आयोगले गर्ने अनुमान हो |

Pro Se – स्व-प्रतिनिधित्व
A litigant or claimant representing his or her self. The act of representing yourself. “I didn’t get a comp lawyer, I’m going pro se.” Remember what they say, “A person who represents himself has an idiot for a lawyer and a fool for a client.” Get represented.
मुद्दा दायर गर्ने वा दावीकर्ता स्वयमले आफ्नो प्रतिनिधित्व गर्ने हो | तपाईँ आफैले आफ्नो प्रतिनिधित्व गर्ने काम हो | “मैले क्षतिपूर्ति सम्बन्धि वकिल पाइन, म स्व-प्रतिनिधित्व गर्छु” | अरुले के भन्ने गर्दछन याद राख्नुहोस, “जसले म आफ्नो प्रतिनिधित्व आफै गर्छु भन्छ त्यो मानिसको वकिल स्वाँठ (हरिलट्ठक) हुन्छ, र ग्राहकको लागि उ मुर्ख हो” | त्यसकारण, आफ्नो प्रतिनिधित्व गराउनुहोस् |

Public Records – सार्वजनिक अभिलेख
All papers, correspondence, forms, books, photographs, Photostats, films, microfilms, sound recordings, maps, drawings, or other written documents, regardless of physical form or characteristics. Public records include all copies that have been made by the Commission or received by the Commission in connection with the transaction of public business and includes the salaries of all employees of the Commission.
सार्वजनिक अभिलेख भन्नाले फारमहरू, कितावहरु, फोटोहरु, फोटोकपी गरेका कागज, फिल्महरु, माइक्रोफिल्महरु, रेकर्ड गरिएका ध्वनिहरू, नक्साहरु, अथवा लिखित कागजहरु चाहे ति भौतिक रुपमा हुन् वा लाक्षणिक हुन्, सबै हुन् | सार्वजनिक कार्य सम्पादनको सिलसिलामा आयोगले आफुले तयार गरेका, आयोगले प्राप्त गरेका सबै कागज सार्वजनिक अभिलेख भित्र पर्दछन, र आयोगका सबै कर्मचारीको तलब समेत यसभित्र पर्दछ |

Public Safety Employee – सार्वजनिक सुरक्षा (गर्ने) कर्मचारी
Someone who works in the field of public safety or rescue. Examples in police officer, firefighter, or rescue worker. Paramedics, sheriffs, and various other jobs may or may not qualify depending on the tasks.
सार्वजनिक सुरक्षा र उद्धारको क्षेत्रमा खटिने व्यक्ति सार्वजनिक सुरक्षा कर्मचारी हो | उदाहरणको लागि पुलिस अफिसर, अग्नि नियन्त्रक अथवा उद्धार कार्यमा कामदार, अर्ध चिकित्सक, शान्ति सुरक्षा अधिकारी, र अन्य विभिन्न कार्यहरु जुन कामको प्रकृति अनुसार (यस वर्ग भित्र) पर्न वा नपर्न पनि सक्छन |

Quickly – चांडो गर्नुपर्ने
The pace at which you should move if you have a potential workers’ compensation claim. All aspects of workers’ comp have deadlines.
कामदारको क्षतिपूर्ति दावी सम्भावित छ भने तपाईंले कामलाई दिनुपर्ने गति | कामदारको क्षतिपूर्तिका सबै पक्षहरु सम्पन्न गर्ने समय सीमा हुन्छ |

Quote – कोटेशन (मूल्य)
When seeking workers’ compensation insurance, a quote is an estimate – sometimes binding, sometimes not – of how much the premium will cost.
कामदारको क्षतिपूर्ति बीमा गर्न खोज्नु भएकोछ भने, कोटेशन भनेको प्रिमियमको लागत कति हुन्छ भन्ने एउटा अनुमान हो – यो कहिले बाध्यकारी हुन्छ कहिले हुँदैन |

Rating – क्रम निरूपण (वर्गीकरण)
In permanent partial disability, a rating is the percentage of permanent impairment you have experienced. For example, your doctor may say your back is 20% impaired forever as the result of a workplace injury. The independent medical examiner might believe the back is 10% impaired. The commission might give a rating of 15% impaired. This number then corresponds to a number of weeks pay you will receive as compensation for the injury.

आंशिक स्थायी असक्तता (विकलांगता) मा, वर्गीकरण भनेको तपाईंले अनुभव गर्नु भएको स्थायी अशक्तताको प्रतिशत हो | उदाहरणको लागि तपाईंको चिकित्सक (डाक्टर) ले तपाईंको ढाड सधैंको लागि २०% कमजोर भएको भन्न सक्छन | स्वतन्त्र स्वास्थ्य चिकित्सकले १०% मात्र कमजोर भएको बिश्वास गर्न सक्छन | आयोगले १५% प्रतिशत कमजोर भएको निरुपण गर्नसक्छ | त्यसपछी चोटपटक वापत तपाईंले क्षतिपूर्ति स्वरूप पाउने तलबको हप्ता यहि अंक अनुरुप हुनेछ |

Regulation 10 – नियम १०

Requires complete disclosure of all relevant medical information to the other parties on a regular basis and requires that the claimant provide medical authorization to other parties to obtain medical records.
चिकित्सा सम्बन्धि सान्दर्भिक सूचना पूर्ण रूपमा अर्का पक्षहरुलाई नियमित रूपमा प्रकट गर्नु पर्नेछ र चिकित्सा सम्बन्धि सबै रेकर्ड (अभिलेखहरु) मा तिनको पहुँच हुने अख्तियारी दावीकर्ताले दिनु पर्ने व्यवस्था (यस नियममा) छ |

Regulation 12 – नियम १२
Requries that all medical evaluations be completed within 60 days of issue filing and that medical evaluations be provided to other parties five days before the date of a hearing.
चिकित्सा सम्बन्धि सबै मूल्यांकन मामला दर्ता भएको ६० दिन भित्र पूरा गरीसक्नु पर्नेछ र ती मूल्यांकनहरु अर्का पक्षहरुलाई सुनुवाई हुने ५ दिन अगाडी उपलव्ध गराउनै पर्छ |

Regulation 14 – नियम १४
Requires a party to submit a Request for Hearing form (Issues), which clearly state what issues are to be raised. Regulation 14 also requires that the claimant must prepare an exhibit which inclues all documents not previously filed with the Commission, which are relevant and necessary for the hearing issues.
सम्बन्धित पक्षले सुनुवाईको निमित्त (समस्या) फारम भरेर बुझाउनु पर्छ, जसमा के के समस्या (मुद्दाहरु) उठाइने हो त्यो स्पष्टसँग खुलेको हुन्छ | नियम १४ मा दावीकर्ताले पहिले आयोगमा पेश नगरेका समस्या र प्रश्नहरुको सुनुवाईसंग सम्बन्धित काज प्रमाणहरु तयार गर्नुपर्ने व्यवस्था गरेको छ |

Rehabilitation Practitioner – पुनर्स्थापन बिशेषज्ञ
An individual who provides vocational rehabilitation services.
व्यक्ति, जसले पेशागत पुनर्स्थापन सेवाको व्यवस्था गर्छ |

Rehearing – पुन: सुनुवाई
Parties may request a “rehearing” within 15 days after the award date on the grounds of error of law or newly discovered evidence. The Commission may, but is not required to, grant a rehearing, when requested.
पक्षहरुले कानूनी त्रुटी अथवा कुनै नयाँ प्रमाण फेला परेको आधारमा निस्सा पाएको १५ दिन भित्र पुन: “सुनुवाई” को अनुरोध गर्न सक्नेछन | अनुरोध प्राप्त भएपछी आयोगले सुनुवाईको अनुमति दिन सक्छ, तर गर्नैपर्छ भन्ने चाहिं होइन |

Reopening – पुन: मौका (फेरी खोलिने)
If an injury or condition gets worse (or better), the case may be reopened with the Workers’ Compensation Commission. This is under the exclusive domain of the WCC. Cases must be reopened within five years from the last time benefits were paid.
घाउ अथवा अवस्था बिग्रेमा (अथवा राम्रो भएमा) कामदारको क्षतिपूर्ति आयोगमा मामलालाई खोलिन (पुन: मौका दिन) सकिनेछ | यो भने कामदारको क्षतिपूर्ति आयोगको एकाधिकारमा निहित हुनेछ | लाभको अन्तिम भुक्तानी भएको ५ बर्ष भित्रमा मामलालाई पुन: ब्युँताई सक्नुपर्नेछ |

अस्वीकारनामा (Disclaimer): यी शव्दावलीको अनुवाद कुनै कानूनी राय–सल्लाहको प्रयोजनको पूर्तिको लागि नभै सामान्य जानकारी गराउने अभिप्रायले गरिएको हो । यी अनुवादित शव्द वा वाक्यहरूलाई जस्ताको तस्तै कानूनी व्याख्याको रूपमा सम्बन्धित अड्डा अदालत, आयोग जस्ता निकायमा पेश गर्न नमिल्ने जानकारी गराउन चाहान्छौं ।

English Terminology Source: www.mdcomplaw.com/glossar