अमेरिकामा कामदारको क्षतिपूर्तिसम्बन्धी जानकारी -७
|
नेपाली मूलका हाम्रा दाजु-भाइ दिदी-बहिनीहरू मध्ये कतिपय यहाँका सरकारी तथा निजि कार्यालय, स्टोर, रेष्टुरेण्ट लगायत बिभिन्न पेशा व्यवशायमा कामदारको रूपमा र कतिपयले स्वरोजगार व्यवशाय अंगालेर अरूलाई काम दिइरहनु भएको होला | स्वयं कामदार भएर अथवा अरूलाई काममा लगाएर जेभए पनि आ-आफ्नो तहबाट कर्तव्य निर्वाह गर्ने क्रममा घाइते भएमा वा चोट पटक लागेमा कामदार क्षतिपूर्ति सम्बन्धि छिनोफानो गर्ने प्रक्रिया अन्तर्गत खासगरी मेरिल्याण्ड राज्यमा प्रचलित क्षतिपूर्ति संग सम्बन्धित अंग्रेजी शव्दावलीको परिभाषा सामान्य नेपालीले बुझ्न सजिलो होस् भन्ने उद्देश्यले ती शव्दावलीको नेपालीमा भावानुवाद गरी श्रृंखलामा प्रकाशन क्रमको यो सातौँ अंक हो |
पाठकहरूले पढ्न र बुझ्न सजिलो होस् भन्ने हेतुले शव्दावलीलाई निम्न क्रममा राखिएको छः
शिरानमा Terminology – संज्ञात्मक सम्बोधन, त्यसपछि क्रमशः
Explanation in English र शव्दको भावार्थ नेपालीमा
गल्तिहरु फेला पार्नु भएमा औंल्याई दिनुभएमा र यसलाई अझ परिमार्जन गर्न राय सुझाव पाएमा हामी अनुगृहित हुनेछौं |
SAWW – राज्यको सरदर साप्ताहिक ज्याला
The State Average Weekly Wage in Maryland. This is the maximum compensation rate. The state average weekly wage in Maryland in 2018, $1016 (maximum limit $73,690); 2019, $1194 (maximum limit $75,172).
यो भनेको मेरिल्याण्ड राज्यमा सरदार साप्ताहिक ज्याला (मजदूरी) को दर हो | यो अधिकतम क्षतिपूर्ति दर हो | मेरिल्याण्डमा यस्तो सरदर दर २०१८ मा $१,०१६ (अधिकतम ७३,६९०), र २०१९ मा $१,१९४ (अधिकतम $७५,१७२) रहेको छ |
Scar – खत (दाग)
A scar can entitle you to workers compensation benefits in Maryland. However, the scar generally must be pretty bad for you to get compensation – on the order of using the words disfigurement or mutilation. A small scar is generally not compensable under workers’ comp.
घाउको खतले तपाईंलाई मेरिल्याण्डमा कामदारको क्षतिपूर्ति लाभको हकदार बनाउन सक्छ | तथापि, सामान्यतया क्षतिपूर्ति पाउनको लागि घाउको खत भने निकै नराम्रो (कुरुप वा अंग भंगको रूपमा प्रयोग लायक) हुनुपर्छ |
Serious Disability – गम्भीर अशक्तता (विकलांगता)
When a claimant is permanently partially disabled for a period of time in excess of 250 weeks. Serious disability pays a higher rate of compensation.
दावीकर्ता २५० हप्ताभन्दा बढी समय स्थायी आंशिक विकलांग हुनुलाई गम्भीर अशक्तता मानिन्छ | गम्भीर अशक्तता उच्च दरले क्षतिपूर्ति योग्य हुन्छ |
Settlement – छिनोफानो
An final agreement of compromise between an employee and employer as to workers’ compensation benefits and medical benefits.
कामदार र रोजगारदाताका बीचमा कामदारको क्षतिपूर्ति लाभ र चिकित्सकीय लाभको बिषयमा अन्तिम सहमति र सम्झौता |
Sick Leave – बिरामी बिदा
Compensation that an employee receives from the employer when they are unable to work due to injury or illness. This is not the same as temporary disability, and an employee may not collect both sick leave and TTD benefits.
चोटपटक लागेर वा बिरामी भएर काम गर्न नसकेको अवस्थामा रोजगारदाताबाट कामदारले मुआव्जा पाउँछन् | यो र अस्थायी अशक्तता उस्तै होइन, र कामदारले बिरामी बिदा र पूर्ण अस्थायी अशक्तता दुवै तर्फको लाभ उठाउन पाउंदैनन् |
Sole Proprietor – एकल (मालिक) कारोबारी
A business that legally has no separate existence from its owner. A sole proprietor is not required to provide workers’ compensation insurance, however, the employer and employee can jointly elect to be covered by the Act.
एउटा व्यापार जसमा त्यसको स्वामी बाहेकको बेग्लै कानूनी अस्तित्व हुँदैन | एउटा एकल कारोबारीले कामदारको क्षतिपूर्ति बीमा गर्नु पर्दैन, तथापि रोजगारदाता र कामदारले कानून बमोजिम संयुक्त रूपमा बीमा गर्न सक्छन |
Spondylolisthesis – ढाडको (सबैभन्दा तलको) हाड आफ्नो स्थांनबाट सर्केको अवस्था
Slipping of the vertebrae that occurs, in most cases, at the base of the spine. It is caused by a defect or fracture of one or both wing-shaped parts of a vertebra, and can result in vertebrae slipping backward, forward, or over a bone below. Spondylolisthesis is treated with the strengthening of supportive abdominal and back muscles through physical therapy. (Source: WebMD).
पिठ्युँ (ढाड) को हाड आफ्नो ठाउँबाट सर्कनु, धेरैजस्तो अवस्थामा मेरुदण्डको पुछारमा यस्तो हुने गर्दछ | ढाडको पखेटा आकारका दुई अंग मध्ये एक वा दुवैमा खराबी आउनु वा चोट लाग्नुको नतिजा स्वरूप ढाडको हाड अगाडी, पछाडी सर्ने वा तलको हाडमा खप्टिने हुन्छ | यो स्पंडीलोलिस्थेसिस (ढाडको हाड आफ्नो ठाउबाट सर्कने रोग) को उपचार पेट र पिठ्यूँका मांशपेशीहरुलाई बलियो बनाउने भौतिक उपचार (फिजीकल थेरापी) विधिबाट गरिन्छ |
Statute of Limitations – समय सीमासम्बन्धी कानून
The time within which a lawsuit must be filed or a criminal prosecution begun.
समय सीमा जसभित्र मुद्दा दर्ता गरिसक्नु पर्छ अथवा फौजदारी दण्ड सजाय प्रक्रिया शुरु भैसक्नु पर्छ |
Statutory Employer – कानूनी रोजगारदाता
Typically, a statutory employer is a general contractor. When the general contractor performs work and then hires subcontractors, employees of the sub can typically get workers’ compensation under the general. Of course, in most situations, the injured worker would first try to recover from their employer – the subcontractor. Only if this option were not available would the statutory employer – the general contractor – have liability.
विशेषतः मूल ठेकदार कानूनी रोजगारदाता हुन्छ | जब मूल ठेकदारले कामको जिम्मा लिएर सह (वा उप) ठेकदारलाई काममा लगाउँछ, कामदारले मूल ठेकदार अन्तर्गतनै क्षतिपूर्ति पाउँछन | धेरैजस्तो अवस्थामा पक्कै पनि घाइते कामदारले पहिले त उनीहरुको रोजगारदाता – उप ठेकदारबाट क्षतिपूर्ति असूल गर्ने प्रयास गर्छन | यदि यस्तो विकल्प उपलव्ध नभएको अवस्थामा मात्र त्यो दायित्व कानूनी रोजगारदाता – मूल ठेकदार – को हुन्छ |
Stipulate – सहमति गर्नु वा मान्नु
In some circumstances, a concession of fact or opinion by the opposing party. At the ending of a workers’ comp case, stipulation is an agreement to close a case with a certain rating attached, while still allowing for the possibility the case can be reopened.
कुनै अवस्थामा अर्को (विपरित) पक्षले कुनै तथ्य वा रायमा रियायत (वा छुट) दिनु | यो भनेको कामदारको क्षतिपूर्ति (दर) को वर्गीकरण संलग्न गरी क्षतिपूर्ति सम्बन्धि त्यस मामलालाई अन्त्य गर्ने सम्झौता हो, तथापी यो मामलालाई भविष्यमा पुनः खोल्न (दोहोर्याएर हेर्न) सकिने सम्भावनाको अनुमति रहन्छ |
Subcontractor – सह (वा उप) ठेकदार
One who takes a portion of a contract from the principal contractor or from another subcontractor. Subcontractors are deemed to be employees of general contractors, although there is no strict employee-employer relationship. See Statutory Employer for more information.
त्यो जस्ले ठेक्काको हिस्सा मूल ठेकदार वा अर्को सह ठेकदारबाट ठेक्का लिन्छ | यस्ता सह ठेकदारहरु मूल ठेकदारका कामदार मानिन्छन, यद्यपि (उनीहरुका बीच) त्यस्तो रोजगारदाता-कामदारको कट्टर सम्बन्ध भने हुँदैन | यस सम्बन्धि जानकारीको लागि (माथि दिइएको) कानूनी रोजगारदाताको व्याख्या हेर्नुहोस |
Subpoena Duces Tecum – प्रमाण पेशीको लागि म्याद जारी गर्नु
A subpoena for the production of evidence. A subpoena duces tecum may be served upon a physician for access to medical records.
प्रमाण पेशीको यस्तो म्याद स्वास्थ्य सम्बन्धि रेकर्ड (अभिलेख) मा पहुँचको लागि चिकित्सकलाई जारी गरिन सक्छ |
Subrogation – प्रतिस्थापन (नामसारी)
The substitution of one party for another with reference to a lawful claim, demand, or right. Subrogation usually occurs when there is a third party claim associated with a workers’ compensation case, or if the injured worker is receiving compensation from more than one source for the same occurrence.
कुनै कानूनी दावी, माग अथवा अधिकारको सम्बन्धमा एक पक्षबाट अर्को पक्षमा नामसारी गर्नु | सामान्यतया, कामदारको क्षतिपूर्तिको मामलामा तेश्रो पक्षको दावी जोडिएको छ, अथवा घाइते कामदारले एकै घटनाको लागि एक वा सो भन्दा बढी श्रोतबाट क्षतिपूर्ति पाइरहेको छ भने नामसारीको अवस्था आउँछ |
अस्वीकारनामा (Disclaimer): यी शव्दावलीको अनुवाद कुनै कानूनी राय–सल्लाहको प्रयोजनको पूर्तिको लागि नभै सामान्य जानकारी गराउने अभिप्रायले गरिएको हो । यी अनुवादित शव्द वा वाक्यहरूलाई जस्ताको तस्तै कानूनी व्याख्याको रूपमा सम्बन्धित अड्डा अदालत, आयोग जस्ता निकायमा पेश गर्न नमिल्ने जानकारी गराउन चाहन्छौँ ।
English Terminology Source: www.mdcomplaw.com/glossary